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Notre offre

 

L’Office dispose des compétences de haut niveau dans de différents domaines d’activités (production, transport et distribution), d’où la mise en place d’un processus de formation spécifique qui accompagne les entreprises tierces dans le développement des compétences de leur personnel. Ces formations peuvent être réalisées :

En Présentiel
 
La modalité de formation présentielle peut se réaliser dans les locaux du CSTE, ou bien en mode In situ à la demande du client et en cas de disposition de la logistique y nécessaire.
Digital Learning
 
 A distance
La formation à distance (FOAD) permet aux bénéficiaires de se former à tout endroit via la plateforme MS Teams, en utilisant leurs moniteurs (Pc, tablette, Smart phone) et différents moyens de communication (Mail, Fonctionnalités MS Teams de publication et de messagerie instantanée), et ce en combinant 2 modes de formation courant la session, à savoir.
  • La formation à distance synchrone : visioconférence où les participants interagissent entre eux et avec l’animateur en temps réel
  • La formation à distance asynchrone : réservée pour les activités qui peuvent se faire en dehors des sessions synchrone (compléments de cours …)
 E-learning
Le E-learning est un type de formation en ligne et à distance dans le but d’améliorer les processus d’apprentissage. Ce type de formation permet aux apprenants de pouvoir se former moyennant une plateforme (LMS), en utilisant leurs terminaux (Pc, tablette, Smart phone) et ayant accès à différents contenus pédagogiques mis à leur disposition à tout moment et de tout endroit. Ils peuvent ainsi se former dans le domaine qui les intéresse à leur rythme, et ce à travers 2 modes :
  • E-learning sur étagère : Afin d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences managériales, linguistiques et digitales de leurs collaborateurs, l’ONEE-BE met à la disposition de ses clients Tiers un contenu pédagogique innovant prêt à utiliser en mode « E-learning » (Catalogue cliquable)
  • E-learning sur mesure : Une modalité qui consiste à la conception des modules de formation en mode e-learning répondant d’une manière personnalisée et ajustable à vos besoins en développement des compétences de vos collaborateurs en optant à tout format de médiatisation et d’interactivité (voix, bruitages, motion & graphic design, quiz …). Nos équipes mettent tout en œuvre afin conceptualiser une expérience unique dans le but d’engager l’apprenant, de faciliter son apprentissage et de le challenger en le plongeant dans un univers visuel et sonore riche et attrayant.
 Immersive Learning
Dans le cadre du déploiement des dispositifs du Digital Learning et le renforcement du volet pratique des formations, l’ONEE a mis en place un contenu de formation innovant, en réalité virtuelle, afin d’enrichir l’offre de formation en présentiel destinée au TIERS par l’apprentissage immersif.
Le kit de réalité virtuelle est alimenté par une trentaine d’exercices pratiques autour de la sécurité au travail (consignation déconsignation électriques, sécurité incendie, chasse au risques ...), de 7 à 15 min, avec des situations de travail permettant de tirer le meilleur profit des formations et d’atteindre efficacement les objectifs escomptés.
 

 

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